Понятие власти.

Руководство (или лидерство) в формальной организации осуществляется субъектом (руководителем), который наделен определенной властью. Власть – возможность влиять на поведение других людей. Она определяется не уровнем формальных полномочий, а степенью зависимости от другого лица. В этой связи руководитель обладает властью над своими подчиненными, т.к. они зависимы от него в вопросах заработной платы, удовлетворения своих социальных потребностей, предоставлением работы и т.п. Власть начальника над подчиненными – это только одна сторона власти – видимая сторона. Но есть и другая – власть подчиненных над начальником. Ведь руководитель зависит от подчиненных в вопросах получения необходимой качественной информации для принятия решений, ответственности за результаты работы, которую выполняют подчиненные, способности подчиненных, выполнять работу, неформальных контактов.