Анализ образования и использования средств фондов социального страхования

Фонд государственного социального страхования является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением РФ. Средства государственного социального страхования направляются на: а) выплату пособий: - по временной нетрудоспособности, - по беременности и родам, - единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель); - единовременного пособия при рождение ребёнка; - ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - социального пособия на погребение; - оплату путевок на санитарно-курортное лечение и отдых работников и членов из семей, лечебное (диетическое) питание, оплату проезда в санитарно - курортные учреждения и в учреждения отдыха; - оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Таблица 2.1 - Состояние расчетов предприятия по фондам социального страхования Показатели 1999 2000 Изменение 1. Среднесписочная численность работников 134 156 116% 2. Фонд заработной платы на который начисляются страховые взносы 2019429 5062275 250% 3. Начислено 109049 273362 250% 4. Перечислено 53993 153302 284% 5. Перечислено/начислено 49,5% 56% В 2000 г. (приложение А,Б,В,Г,Д) начислено в фонды социального страхования было в 2,5 раза больше, чем в 1999 г. Это произошло из-за того, что увеличилась средняя списочная численность работников на 16% и соответственно увеличился фонд заработной платы на 150%. Перечислений в фонды проводилось почти в 3 раза больше. Но эта тенденция не является положительной, так как из суммы начисленных средств в 1999 г. перечислено было всего 49,5%, а в 2000 г – 56% (включая выплату штрафов и задолженностей за прошлый год). Начисление взносов в пенсионный фонд РФ производится от суммы фактически начисленного фонда оплаты труда. Таблица 2.2 - Состояние расчетов предприятия по страховым взносам в пенсионный фонд РФ Показатели 1999 2000 Изменение 1. Остаток задолженности 772466 - 2. Начислено 1505160 2078723 138% 3. Перечислено 975170 553964 58,6 4. Перечислено/начислено 64,8% 26,6% При анализе состояния расчетов по взносам в пенсионный фонд РФ на предприятие (приложение Е,Ж,И,К,Л,М) также наблюдается не благоприятная тенденция. Остаток задолженности на 1.01.99 составлял 772466 руб. В 1999 г. было начислено 1505160 руб., а перечислено всего 64,8% (без учета задолженности), а если подсчитать состояние платежей с учетом неуплаченных штрафов и задолженности, то этот показатель составляет всего 43%. В 2000 г. состояние расчетов с пенсионным фондом ни сколько не улучшилось. Государственный фонд занятости населения РФ является государственным внебюджетным фондом и федеральной собственностью РФ и предназначен Таблица 2.3 - Состояние расчетов предприятия с фоном занятости Показатели 1999 2000 Изменение 1. Фонд заработной платы на который начисляются взносы 2030019 5062275 249% 2. Начислено 50452 75933 150% 3. Причитается к уплате 81792 77849 95% 3. Перечислено 79876 55547 69,5% 4. Перечислено/ причитается к уплате 98% 71% В 2000 г. фонд заработной платы на который начисляются взносы в фонд занятости увеличился почти в 2 раза (приложение Н,П), при этом начислено всего в 1,5 раза больше – это является следствием того, что в фонд заработной платы было включено больше сумм, которые не включаются в состав доходов, от которых отчисляются средства в фонд занятости (Например: по авторским договорам, единовременная материальная помощь в остальных случаях (включая безвозвратные ссуды и суммы, выданные работнику для погашения кредитов), денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т. п.) Таблица 2.4 - Состояние расчетов предприятия по страховым взносам в фонд ОМС Показатели 1999 2000 Изменение 1. Фонд заработной платы на который начисляются взносы 2005388 5025475 251% 2. Начислено 72195 180917 251% 3. Причитается к уплате 223177 267816 120% 4. Перечислено 166300 840580 505% Самая благоприятная картина на предприятие наблюдается по расчетам с фондом ОМС – здесь сумма перечисленных средств увеличилась в 5 раз (приложение Р,С,Т,У). Хотя фонд заработной платы (как и по другим фондам увеличился в 2,5 раза) Таблица 2.5 - Направление расходования средств фонда социального страхования Направления использования 1999 2000 сумма уд. вес сумма уд. вес 1. Пособия по временной нетрудоспособности 21718 81,7% 67712 43,5% 2. По уходу за детьми-инвалидами 1170 4,4% 3382 2,2% 3. Внешкольное обслуживание детей 3690 13,9% 6660 4,3% 4. Премирование страхового актива - - 77754 50% Итого: 26579,5 100% 155508 100% В 1999 г. большая часть средств фонда социального страхования расходовалась на выплату пособий по временной нетрудоспособности – 81,7%. В 2000 г. структура расходов несколько изменилась – 50% было израсходовано на премирование страхового актива, а на выплату пособий по временной нетрудоспособности только – 43,5%, что почти в 2 раза меньше, чем в 1999 г. Данная тенденция является положительной, так как снижается удельный вес выплат по больничным листам, что говорит об улучшении здоровья работников и улучшается материальная сторона за счет выплаты премий.