Организационные договоры

Организационные договоры, не предусматривающие выдачи векселей, но регламентирующие иные сделки с ними, встречаются очень редко. Причина этого проста: надежность и работоспособность подобных «вексельных схем» оказываются в зависимости от третьих лиц, не участвующих в соглашении; третьих лиц, использование векселей которых предусматривается в схеме. Если подобные схемы существуют, то они основаны, как правило, на векселях крупнейших банков (хотя банковские кризисы 1996 и 1998 гг., в результате которых обрушились такие гиганты, как «Тверьуниверсалбанк», «Русский продовольственный банк», «Инкомбанк», и другие продемонстрировали ненадежность схем с векселями таких эмитентов). Участники подобных организационных соглашений договариваются об обязанностях в отношении друг друга принимать в погашение обязательств векселя определенных эмитентов, о порядке их индоссирования и передачи, а также о порядке определения курса, по которому векселя должны приниматься к уплате. Организационные соглашения могут быть основанием для возникновения также обязательств по акцептации векселей и их авалированию. В рассмотренном выше примере с банком и экспортной организацией банк может не давать заводу кредита, но может акцептовать выставленные им тратты или авалировать заводу выставленные заводом соло-векселя. И то и другое увеличивает обеспеченность этих векселей и соответственно облегчает возможность их сбыта как в кругу лиц-участников схемы, так и третьим лицам. Вексельное законодательство знает, как известно, «передачу векселей не только в собственность, но и для получения платежа ( на инкассо), а также в залог (в обеспечение)»1 . Теоретически ничто не мешает заключать организационные договоры, предусматривающие совершение подобных сделок. Однако заметим, что таковые нам пока не встречались.