Формы предпринимательства.

Предпринимательство - это инициативная самодеятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение дохода в условиях рыночной экономики, осуществляемая на свой риск и под имущественную ответственность. В зависимости от форм собственности различают: - государственное предпринимательство; - коллективное предпринимательство; - частное предпринимательство; Государственное предпринимательство - деятельность госпредприятий, выпускающих товары и услуги, необходимые для функционирования народного хозяйства. В настоящее время преобладанием госсобственности и недостаточным развитием рыночных отношений. В перспективе, по мере разгосударствления и приватизации собственности, развитие мелкого и среднего производства рыночной инфраструктуры, становление фермерских хозяйств при соответствующем правовом обеспечении и финансовой поддержке, должны укрепиться негосударственные сектора экономики и соответственно сократится доля государственного производства. Поскольку любая экономическая деятельность связана с типовыми фазами воспроизводственного цикла (производство, обмен, распределение и потребление), выбирают такие виды предпринимательской деятельности: производственная, коммерческая и финансовая. Производственное предпринимательство распространяется в основном на производство и потребление товаров и услуг. Основным полем действий служат производственные предприятия и учреждения. Коммерческое предпринимательство распространяется на обмен, распределение и потребление товаров и услуг. Полем действия служат торговые заведения, товарные биржи. Финансовое предпринимательство распространяется на обращение и обмен стоимостей. Этому способствуют коммерческие банки и финансовые биржи. Производственное предпринимательство самое трудное, поэтому в реальной нашей действительности предпринимательство устремляется в коммерческое и финансовое русло. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. Повышение эффективности общественного производства во многом зависит от осуществления принципа материальной заинтересованности высокопроизводительном труде. Материальная заинтересованность работников сводится к увеличению их доходов, включающих зарплату. Зарплата - форма материального вознаграждения за труд, это часть стоимости созданной и реализованной продукции, поступающей работникам предприятий и учреждений. В промышленности применяются 2 основные формы зарплаты: сдельная и повременная Повременная форма зарплаты основана на оплате труда рабочих в зависимости от их квалификации и фактически отработанного времени. Бывает простой и повременно-премиальной. Простая повременная делится на почасовую и помесячную Почасовая - зарплата за 1 месяц определяется исходя из часовой ставки и количества отработанного времени. Помесячная - устанавливается оклад (с учетом того, сколько человек работал рабочих дней в месяце). Повременно-премиальная применяется с целью усиления материальной заинтересованности рабочих в результатах своего труда и повышения качества. Представляет собой простую повременную оплату, дополненную премированием за за достигнутые в работе количественные или качественные показатели. Правильная организация оплаты труда должна обеспечить рост производительности труда, опережающей рост зарплаты. Мера вознаграждения определяется действующей тарифной системой принятой на предприятии для оплаты данной категории работников, формой и системой работы, а мера труда устанавливается нормами времени или нормами обслуживания.