Коррупционная преступность.

Коррупция - соц явление, характер подкупом - продажностью гос и иных служащих и на этой основе корыстным использованием ими в личных или узкогрупповых, корпоративных интересах официальных служебных полномочий, связанных с ними авторитета и возможностей. Правонарушения, связанные с коррупцией, включают: 1) коррупционные правонарушения, совершаемые в виде предоставления, принятия материальных, иных благ и преимуществ; 2) правонарушения, создающие условия для коррупции и обеспечивающие ее (использование служебных полномочий вопреки интересам службы, превышение власти). Эти правонарушения многообразны, носят уголовно-правовой, административный, гр-прав и дисциплинарный характер. Для определения причинности и детерминации коррупционной преступности существенны три вопроса: характеристики служебной среды (невыполнение правила о таком размере оплаты труда служащих, кот позволил бы достойно жить им и их семьям; тип управления; социально-психологическая обстановка); характеристики служащих (здесь существенна иерархия их ценностей и, в частности, готовность принести в жертву материальной выгоде закон и нормы морали, профессиональную честь. Сказываются и такие характерологические черты, как жадность, зависть. Моральная неустойчивость сказывается при инициативном подкупе); условия и процессы их взаимодействия, состояние соц контроля в сфере службы (отсутствие контроля за доходами и расходами служащих, за выполнением ими служебных обязанностей, нереагирование на факты коррупции либо слабое, не основанное на законе реагирование во многих случаях явл условиями, облегчающими совершение коррупционных преступлений). В плане общего предупреждения необходимо прежде всего исключать использование коррупции как средства становления и укрепления новых общественных отношений, создания соц опоры рыночных отношений, а также пресекать отмывание, приумножение криминальных капиталов. При спец предупреждении коррупции важны: установление такого содержания служащим, кот способно обеспечить им и их семьям достойный уровень жизни; повышенный контроль за: доходами и расходами гос и ряда иных категорий служащих; аспектами поведения, наиболее чувствительными к коррупции (выдаче информации, не подлежащей официальному распространению); кадровой политикой, использование в т. ч. ротации кадров; режим обеспечения безопасности лиц, осущ борьбу с коррупцией, а также членов их семей; введение режима исключительного служебного использования дорогостоящих гос квартир, особняков, предоставляемых в связи с занятием гос должности, при гарантированности частного жилья на общих, предусмотренных законом условиях.