Признаки кризиса

Классификационные критерии кризиса могут оцениваться
и как его черты, «подсказывающие» или определяющие оценку
ситуации, разработку и выбор удачных управленческих решений.
Опасность кризиса существует всегда, поэтому важно видеть
предпосылки возникновения кризисов и определять вредонос-
ные последствия кризисов.
Социальноэкономическая система является саморегулируе-
мой системой, т. е. в ее существовании действуют механизмы вос-
становления равновесия.
А система управления существует, для того чтобы обеспечи-
вать менее болезненное и более последовательное развитие со-
циально-экономической системы. Преодоление кризисов — это
управляемый процесс.
Успех управления зависит от своевременного распознавания
симптомов наступления кризиса. Признаки кризиса дифферен-
цируются прежде всего по типологической принадлежности:
масштабы, острота, проблематика, причины, область развития,
фаза проявления, возможные последствия.
В распознавании кризиса большое значение имеет оценка вза-
имосвязи проблем. Также в управлении социальноэкономической
системой должен функционировать так называемый мониторинг
антикризисного развития. Но для такого предсказания необходи-
мы четкий набор признаков и показателей кризисного развития,
методология их расчета и использования в анализе. Предсказание
кризисов возможно путем анализа факторов и процесса развития
кризиса. Для распознавания кризисов необходимо использовать
всю систему показателей оценки состояния социальноэкономи-
ческой системы. Поэтому необходима разработка новых, синтети-
ческих показателей для того, чтобы более точно и своевременно
определять вероятность и момент наступления кризисных си-
туаций.
Большое значение имеет не только система показателей, отра-
жающих основные признаки кризиса, но и методология их прак-
тического использования. С методологией распознавания кризи-
са теснейшим образом связана организация этой работы, которая
предполагает наличие специалистов, функции их деятельности,
взаимодействие в системе управления, статус рекомендаций или
решений. Диагностирование и прогнозирование кризисов дол-
жно быть поставлено на профессиональную основу. Выход из
кризиса зависит от способов анализа существенных противоре-
чий и наличия специалистов в области антикризисного управле-
ния. В существование социально-экономической системы зало-
жена деятельность людей. Несмотря на «человеческую природу»
кризисов, без них не возможно развитие. Часто человеческий
фактор — это предпосылка и источник кризиса. Противоречия
интересов и объективная неравномерность их изменения влияют
на неотвратимость кризисов и их положительное значение.
В процессе развития системы повышается роль человека в ста-
бильном ее развитии, которое означает не устранение кризиса,
а предвидение и уверенное и своевременное, и по возможности,
безболезненное его разрешение. Таким образом, антикризисное
развитие — это не бескризисный процесс, а преодоление кризи-
сов как источника результативного для интересов человека ра-
звития.