Социальные гарантии для медицинских работников

Любая социальная защита строится на социальных гарантиях, которые зафиксированы законодательством и представляют собой определенную систему. Гарантии должны: регулировать рынок рабочей силы через смягчение возникающих противоречий между ее спросом и предложениями; содействовать полной занятости всех трудоспособных членов общества (никто не должен против своей воли оставаться без работы); рассчитываться на все категории нетрудоспособного населения, особо выделяя при этом нуждающихся. Система гарантий должна учитываться структуру населения конкретного региона, которая по трудовому потенциалу может быть разделена на следующие группы: пригодных для работы в современных условиях; тех, кто может быть использован лишь после соответствующей профессиональной подготовки; кто может работать, но при создании подходящих условий труда; кто вообще не может работать; кто не стремится работать. [8]. Мы обсудим социальные гарантии для медицинских работников, занятых в учреждениях здравоохранения г. Томска.