Права и обязанности главного бухгалтера, реализация принципа профессионального суждения.

Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления хозяйствующим субъектом. Бух служба явл-ся частью единого механизма упр-я текущ фин и инвестиц деят-стью и тесно связана с др подраздел-ями и орг-циями. Правов статус бух службы: в кажд орг-ции рег-ся полож-нием о бух-рии. Прав статус главн бух-ра опр-ся законом 129 ФЗ ст7 “Гл бух-р” квалификацион справочником должностей рук-лей, утвержденый минтруда, постановл-е 75 от 12.11.03 и полож-е о главн бух-рах утв-ное советам министров СССР от 24.01.80 №59. С 6.10.06 в соотв-вии со статьей 272,273 на гл бух-ра м б возложена полн материальн отв-ность. Должностные обяз-сти Глбух-ра: организ-ть работу по постановке и ведения БУ, формир-ние УП, возглавл-ние работы по формир-нию рабоч плана счетов, форм первичн учетн док-тов, форм внутр бух отч-сти, возглавляет орг-ции внутр бух контроля,по защите инф-ции от несанкционир доступа, по введению регистров на осн совр технологий, орг-ция инф обесп-ния управленч учета, своеврем начисл-ние и перечисл-е налогов. ГлБух-р должен знать закон-во о бух учете, ГК, НК, ТК, Положение по бухучету, кодексы этики, технологиюпроизв-ва, стратегию разв-тия орг-ции, правила проведения инвент-ции, методы ан-за, правила хранения док-тов, передовой отеч и заруб опыт орг-ции БУ, закон-во о труде. Треб к квалиф-ции: высш проф (экон) обр-ние и стаж бух-финанс работы, в т.ч. на руководящих должностях, не менее 5 лет. Глбух-ры назнач-ся на должн-сть и освобожд от должн-сти органами, назнач рук-лей п\п. Глбухг-р подчиняется непосредств рук-лю. ПСБ представляет собой собственное, обоснованное мнение профессионального бух-ра относительно способов квалификации и раскрытия достоверной фин. информации в условиях неопределенности. Правовой основой действия механизма ПСБ являются документы регулирующие организацию бух учета и отчетности. К ним относится «ФЗ О бух.учете», все ПБУ + ПБУ о ведении бух.учета и отчетности в РФ», Методические указания, план счетов БУ, приказы, указы федеральных служб. В российск.практике необходимо применение механизма ПСБ возникает при наличии следующих условий: 1. Когда законодательными актами предусмотрены несколько вариантов или способов БУ и организация выбирае 1 из них. 2. Когда законодат-во не содержит рекомендаций отражения в бух.учете тех или иных ФХД и организация разрабатывает их самостоятельно. 3. Когда организация утверждает особенности применения правил определенных вышестоящими нормативными документами, исходя из специфики условий хозяйствования организации и влияние отраслевых принадлежностей, организационной структуры управления предприятием, масштабы и размеры организации, наличие сегментов деятельности, когда вариантность способов бух.учета обусловлена противоречиями и не совершенством действующего законодат-ва и в этом случае предоставляется сложным определить законодательные приоритеты того или иного способа. Применение механизма ПСБ должно раскрываться в пояснительной записке. В российской практике ПСБ оформляется через учетную политику. Применение механизма ПСБ накладывает на бух-ра большую ответственность за принимаемые решения и их последствия, поэтому современный бухгалтер должен овладеть учетной методологией, иметь глубокие знания в предметной области, уметь формировать т отстаивать свое независимое ПС. Механизм ПСБ используется буха-ми в основном при выборе вариантности способов ведения бух.учета, предусмотренных законод-вом. Способы организации бух службы: Центр/бух-рия – учетный процесс сосредоточен в бухгалтерии, где осуществляется ведение синтетического и аналитического учета на основе первичных документов, поступающих их др подразделений. В подразделениях только регистрируются факты хоз деятельности, те создаются первичные документы. Децентр/бух-рия – в подразделениях рассредоточен бух состав, осуществляется ведение синтетич и аналитич учета, готовятся сводные док-ты, сост отчетность, кот поступает в главную бухгалтерию, которая сводит данные в единый отчет, те составляет отчетность по всей организации включая подразделения. Для большинства учетных систем в мировой практике характерно наличие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической, промышленной). Финансовой бухгалтерией реша¬ются проблемы взаимоотношений фирмы с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателями и другими контрагента¬ми. Финансовая бухгалтерия представляет информацию для опубликования в открытой печати. Управленческая (аналитическая, промышленная) бухгалтерия направлена на решение внутренних проблем, связанных с повышением эффективности работы в разрезе центров ответственности, сегментов деятельности. В управленческой бухгалтерии организуют синтетический и аналитический учет движения материальных активов, готовой про¬дукции, расчетов с рабочими и служащими. Деятельность управленче¬ской бухгалтерии не регламентируется государством. Взаимодействие и взаимоотношение бух службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др лицами регулируются действующими законами, указами, стандартами БУ, а также положением о бухгалтерии, должностными инструкциями, приказами по организации.