Метод слияния

Под слиянием компаний понимается объединение компаний в результате которого, акционеры объединившихся компаний осуществляют совместный контроль над их едиными чистыми активами и операциями для достижения продолжительного взаимного разделения рисков и выгод, относящихся к объединенной компании, причем покупателя определить невозможно. Результатом объединения интересов может быть: слияние двух компаний в одну и объединение их активов, капитала и обязательств; слияние акций объединяющихся компаний в один фонд без образования новой компании. Объединение компаний, в таком случае, происходит на основе горизонтальной интеграции и консолидированная отчетность составляется по методу объединения интересов. Суть этого метода заключается в том, что слияние пакетов акций отражает объединение двух групп акционеров. В этом случае не уплачивается цена, а происходит взаимный обмен долями. Метод объединения компаний основывается на следующих положениях относительно двух объединяемых субъектов: - предприятия обменивают голосующие ценные бумаги, в сущности все права владения сохраняются; - предприятия примерно одинаковы по размеру; - управленческий персонал будет продолжать работу в оставшейся после слияния корпорации. При консолидации производятся следующие процедуры: активы и пассивы не переоцениваются и не корректируются; инвестиции показываются по номиналу; прибыли, полученные до слияния, включаются в консолидированную отчетность. Применение метода объединения интересов ограничивается лишь случаями, когда: • одно из предприятий владеет более 90% номинального капитала другого; • осуществляется обмен акций материнской компании на акции дочернего предприятия. При этом методе отсутствует деловая репутация фирмы и не производится переоценка активов до их рыночной цены. Первые два метода консолидации применяются, если материнская компания на дочернюю оказывает решающее влияние, т.е. имеет возможность непосредственно или опосредо¬ванно обеспечивать принятие тех или иных решений (и обладает 50% и более акций).