Предмет, объекты, метод, задачи и принципы уу.

БУУ – вид деят в рамках одной орг, который обеспечивает ее управленческий персонал инф для планир, собств управления и контроля за деят орг. Задачи – составление отчетн для внутр пользователей (собственников п/п и его менеджеров) для оценки рез работы п/п, планир и прогнозир деят, принятия долгоср и краткоср реш по управлению, финансир и т.д. Предмет – планир, учет, анализ, контроль и мотивация деят сегментов бизнеса (центров ответственности), направленные на соизмерение дох с расх по отд сегментам и оптимизац этого соответ с целью повышения эффективности функциониров орг в целом. Объект – дох, расх и рез сегментов бизнеса (центров ответственности). Методы – совокупность разл приемов и способов, посредством которых объекты уу отраж в информацион сист п/п. Испются элементы метода БУ (счета, двойная запись, инвентаризация и документ, балансовое обобщение и отчетность), но они могут исп многовариантно, напр, оценка имущ в уу может осуществляться по инвестиционной, рыночной, страховой, балансовой и ликвидационной ст-ти. Принципы: 1. экономичн и своеврем представл инф; 2. оперативность представл инф; 3. конфиденц представл инф; 4. гибкость сист учета (приспособл к особенностям орг); 5. прогнозность системы учета (направлена на оптимиз рез деят путем прогнозиров буд дох и расх); 6. принцип делегирования ответств и мотивации исполнителей; 7. принцип управл по откл (внутренняя отчетн должна содерж инф об откл фактич показателей от плановых для выявл и устранения негативных); 8. принцип контролир показат внутр отчетн. УУ исп также совокупность методов статистики, эк ан, ЭММ.