Виды вопросов интервьюера

По отношению к цели исследования обычно выделяют два вида вопросов:
• процедурные (или функциональные), направленные на оптимизацию хода опроса (в том числе выявляющие степень информированности респондента об условиях его проведения, о цели интервью, а также способствующие установлению и поддержанию контакта с интервьюером)
• тематические. информационные, по ответам на которые в дальнейшем делаются те или иные психологические выводы.
По своему содержанию вопросы подразделяются на:
• выявляющие фактическую информацию о социальном положении респондента и событиях его прошлой жизни;
• выясняющие субъективные мнения опрашиваемого, мотивы его поведения, жизненные позиции, отношение к себе и к другим;
• уточняющие интенсивность мнений, отношений, эмоциональных реакций.
В зависимости от характера ответов вопросы могут пред¬полагать получение
• кратких, односложных
• нераспространен¬ных ответов или распространенных
• пространных, более детально выражающих мнения и позиции респондентов
По форме ответов существуют вопросы:
• закрытые, где опрашиваемый должен лишь сделать свой выбор из предлагаемых вариантов ответов, не выходя за его, пределы. (Закрытые но форме вопросы более характерны для анкетирования, чем для интервью)
• открытые, при которых опрашиваемый сам формулирует свой ответ (18).