Понятие кризиса

в социально-экономическом развитии
В трудах ученых-экономистов отсутствует единая точка зре-
ния на кризисы в развитии различных систем. В России домини-
ровала точка зрения, что кризисы свойственны только капитали-
стическому способу производства и не могут возникать при
социалистическом, для которого характерны только «трудности
роста». Другие ученые-экономисты считают, что понятие «кри-
зис» применима только к макроэкономическому уровню, а для
микроуровня более подходят менее острые проблемы, которые
вызваны неэффективной системой производства и управления.
Эти проблемы якобы не являются следствием кризиса развития,
не вызваны объективными тенденциями. Если подобным обра-
зом рассматривать развитие фирмы, то нет необходимости прог-
нозирования возможности кризиса. Понятие «кризис» тесней-
шим образом связано и с понятием «риск», которое в той или
иной мере влияет на процесс антикризисного управления любого
предприятия. Исключите из риска вероятность неблагоприятно-
го исхода, и пропадет острота риска, станут неожиданными не
только кризисные, но и вполне обычные ошибки.
На проблему кризиса можно взглянуть с позиции теории ци-
кличности. Для любой социально-экономической системы, будь
то общественная формация, фирма или предприятие, характер-
ны два фактора своего существования: функционирование и ра-
звитие.
Функционирование — это поддержание жизнедеятельности,
сохранение функций, определяющих качественную определен-
ность, целостность, сущностные характеристики.
Развитие — это приобретение нового качества. Функциониро-
вание и развитие теснейшим образом взаимосвязаны. Связь функ-
ционирования и развития имеет диалектический характер, подра-
зумевающий определенность и закономерность наступления и за-
вершения кризисов. Функционирование сдерживает развитие
и является его базисом, развитие прерывает различные процессы
функционирования, но формирует предпосылки для его осущест-
вления на новом качественном уровне. И возникает циклическое
развитие, которое предполагает периодическое наступление кри-
зисов. Кризисы не обязательно разрушительны, они могут иметь
и положительные последствия, они могут вызываться управляе-
мыми и неуправляемыми факторами, природой развития со-
циально-экономической системы. Кризисы могут возникать
и в самих процессах функционирования. Это противоречия меж-
ду уровнем техники и квалификацией персонала, между техноло-
гиями и условиями их использования (климат, помещение, про-
изводственный процесс, совместимость и пр.) Таким образом,
кризис — это максимальное обострение противоречий в организа-
ции, угрожающее ее стабильной жизнедеятельности.