. Разновидности кризисов

Если есть классификация и знание типа кризиса, есть возмож-
ности снижения его воздействия, обеспечения безболезненности
его протекания. Согласно классификации, возникают общие и ло-
кальные кризисы. Общие кризисы охватывают всю социально-
экономическую систему, локальные — одну или несколько подси-
стем.
По проблематике кризиса следует указать макро- и микрокри-
зисы. Макрокризис охватывает всю народнохозяйственную систе-
му. Микрокризис распространяется на отдельную проблему или
группу проблем. Но кризис, будучи минимальным, по принципу
«домино» может вовлечь в противоречия всю систему или весь
процесс развития, так как все элементы взаимосвязаны и взаимо-
действуют в системе, проблемы решаются комплексно. Кризис
охватывает все элементы, когда нет управления кризисными си-
туациями, нет мер локализации и снижения его остроты, или нао-
борот, когда осуществляется намеренная мотивация развития
кризиса. По структуре отношений в народнохозяйственной систе-
ме, по различной проблематике развития установлены следующие
виды экономических, психологических, организационных, со-
циальных, технологических кризисов. Экономические кризисы
вызваны резкими противоречиями в экономике страны или от-
дельного хозяйствующего субъекта. К ним относятся кризисы
производства и реализации товара, отношений экономических
агентов, кризисы неплатежей, конкурентных пре-имуществ, бан-
кротства и пр. Среди экономических кризисов существуют фи-
нансовые кризисы в состоянии финансовой системы и финансо-
вых возможностей. Социальные кризисы возникают при развитии
противоречий различных социальных групп. Часто социальные
кризисы являются продолжением кризисов экономических, но
иногда возникают и отдельно.
В совокупности социальных кризисов следует указать полити-
ческий кризис — противоречия в политическом устройстве обще-
ства, кризис власти, кризис противоречий в интересах различных
социальных групп, классов, в управлении обществом.
Организационные кризисы возникают вследствие противоре-
чий в процессах обособления и интеграции, распределения функ-
ций, проектирования организационной структуры, как отделение
административных единиц. Организационный кризис проявляет-
ся обострением противоречий в процессе организации производ-
ства и управления, например в виде излишней бюрократизации.
Психологические кризисы — это кризисы психологического
состояния человека, например стресс, чувство неуверенности, не-
удовлетворенности работой, страха, правовой защищенности.
Технологический кризис — это кризис новых технологических
идей в условиях наличия потребности в новых технологиях.
По причинам возникновения кризисы разделяются на природ-
ные, экологические, общественные. Первые вызваны воздей-
ствием человека на окружающую среду, землетрясениями, урага-
нами, пожарами, климатическими изменениями, наводнениями.
В настоящее время стало особенно актуально прогнозирование,
а также распознавание кризисов взаимоотношения человека
с природой — экологических, возникающих при изменении при-
родных условий, вызванных деятельностью человека; истощении
ресурсов, загрязнении окружающей среды, возникновении опас-
ных технологий, пренебрежении требованиями законов природ-
ного равновесия. Кризисы также могут быть предсказуемыми
(закономерными) и данными (случайными).
Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают
под воздействием объективных факторов развития — необходимо-
сти модернизации производства, бизнеспроцессов под воздействи-
ем макроэкономических факторов. Неожиданные кризисы возни-
кают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы,
активизации социальноэкономических процессов. Разновидно-
стью предсказуемых кризисов является циклический кризис, воз-
никающий периодически и имеющий известные фазы своего на-
ступления и протекания, существуют также кризисы явные и
латентные (скрытые). Первые протекают заметно и просто распоз-
наются. Вторые — скрытые, развиваются незаметно и крайне
опасны. Также кризисы подразделяются на легкие и глубокие. Глу-
бокие кризисы могут дестабилизировать части или всю социаль-
ноэкономическую систему. Легкие, мягкие кризисы протекают бо-
лее последовательно и безболезненно. Совокупность возможных
кризисов также делится на кратковременные и затяжные. Фактор
времени чрезвычайно важен в кризисной ситуации, чем длитель-
нее кризис, тем он проходит болезненнее. Затяжные проходят бо-
лезненно и сложно. Они, как правило, связаны с отсутствием на-
выков управления критическими ситуациями, непониманием сути
и параметров кризиса, его причин и возможных последствий.
Рис. 1. Классификация кризисов
Виды кризисов
Причины Характер
Легкий
Глубокий
Кратковременный
Затяжной
Локальный
Общий
Скрытый
Явный
Объективные
Субъективные
Внешние
Внутренние
Случайные
Закономерные
Искусственные
Естественные
Обновление
Разрушение
Обострение
Разрушение
Преобразов-е
Сохранение
Качественные
Количественые
Последствия
Оздоровление
Новый
Резкие изм-я
Мягкий
Догосрочные
изм.
Краткосрочные
Необратимые
Обратимые
Несовершенство
управления
Уровень знаний
Потребности р-я
Природные
изменения
Усложнение
деятель-ности
Уплотнение
времени
Противоречия
интересов
Частичный
Системный
Управляемый
Неуправляемый
Природный Общественный Экологический
Социальный Экономический Организационный
Экономический Технологический